O Instituto de Previdência dos Funcionários Públicos Municipais de Guarulhos (Ipref) recebeu nesta segunda-feira (30) o certificado em nível III do Pró-Gestão RPPS, que tem por objetivo incentivar os regimes próprios de previdência social a adotarem as melhores práticas na gestão previdenciária. A certificação significa que o instituto guarulhense possui alto nível de controle de seus ativos e passivos e de transparência no relacionamento com os segurados e a sociedade.
As boas práticas de gestão do Ipref Guarulhos reconhecidas pelo Pró-Gestão RPPS permitem maior estabilidade na gestão e na consolidação de avanços, o que evita que naturais mudanças no comando político do ente federativo resultem em descontinuidade ou retrocessos na gestão previdenciária.
O Pró-Gestão RPPS contempla três dimensões, que representam os pilares sobre os quais a modernização da gestão se sustenta: controles internos, governança corporativa e educação previdenciária. Cada uma dessas três dimensões possui um grupo de ações relacionadas, a serem cumpridas pelo regime próprio de previdência social. Anteriormente o Ipref Guarulhos possuía a certificação no nível II. A certificação Pró-Gestão RPPS representa um “ISO” de qualidade dos institutos de previdência.
“O Ipref Guarulhos é um dos mais modernos e eficientes institutos de previdência do Brasil, com um patrimônio líquido que cresceu cerca de 1.800% em nossa gestão. Essa nova certificação apenas comprova como os recursos dos mais de 21 mil funcionários públicos da cidade são bem geridos”, afirmou o prefeito Guti.
O chefe do Executivo se refere a dados divulgados em novembro que mostram que o Ipref passou de um patrimônio líquido de R$ 88,3 milhões em janeiro de 2017, início da gestão Guti, para R$ 1,6 bilhão atualmente, o que o coloca à frente de 13 Estados brasileiros nesse quesito, inclusive São Paulo, além de Santa Catarina, Bahia, Pernambuco, Paraíba, Goiás, Mato Grosso, Sergipe, Rio Grande do Norte, Piauí, Alagoas, Acre e Mato Grosso do Sul.
Ao longo da gestão Guti o instituto jamais atrasou o pagamento de aposentados e pensionistas, tampouco a Prefeitura deixou de depositar a contribuição patronal, que é o dinheiro pago pelo empregador com o objetivo de financiar a seguridade social. Da mesma forma, a administração municipal sempre pagou em dia nos últimos oito anos os salários dos servidores da ativa, cujos aportes ao Ipref, por meio de desconto em folha de pagamento somado à contribuição patronal, giram em torno de R$ 25 milhões por mês.
